恒荣钟表1999年12月开创以来，一步一个脚印，以稳健的经营作风逐步发展。每个人都有他的原则企业也都有它的原则，公司发展需要好的经营，经营好是少不了一个好的管理系统。恒荣钟表企业系统化管理模式杜绝亲情过客，企业不是讲亲情的地方。恒荣钟表不养一个闲人，不留一个懒人，不用一个庸人，不亏一个能人，以德为先，以能为重。德是基础，能是要求，有才有德重用，有德无才留用，有才无德拒用，无德无才弃用。
恒荣钟表坚持以创个性特色，将古老的钟表艺术与现代生产技术相结合，并以“人人参与，团结进取、精诚合作”的企业文化指导企业发展。公司制定了一整套教育规章制度，定期进行宣导及培训，提高员工的思想素质及技术能力，定期总结经验，即时解决工作中的问题和薄弱环节，为每一位员工树立心中修养，提高产品的科技含量，为行业创造更有价值产品。